Chuyên Viên Tuyển Dụng Tập Đoàn (Corporate Recruitment Specialist)

1. TỔNG HỢP THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
- Tập hợp thông tin tuyển dụng từ các Khách sạn thành viên và các Phòng ban thuộc VPĐH theo tuần;
- Đăng thông tin tuyển dụng cập nhật theo tuần trên Website Tập đoàn, Facebook/Zalo Mường Thanh Jobs và một số kênh tuyển dụng online;
- Cập nhật và đảm bảo tính đúng đắn, thống nhất của thông tin cũng như hình ảnh tuyển dụng Tập đoàn trên các kênh online
- Gửi thông tin tuyển dụng đến các Trường Du lịch và các đối tác cung cấp ứng viên khác đã có thỏa thuận.
2. HỖ TRỢ TỔ CHỨC CÁC ĐỢT TUYỂN DỤNG
- Tiến hành tuyển dụng: đăng thông tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, sơ loại ứng viên, thông báo kết quả tuyển dụng với ứng viên;
- Lưu trữ hồ sơ ứng viên;
- Lập báo cáo tuyển dụng định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của Trưởng bộ phận tuyển dụng.
3. LƯU TRỮ VÀ QUẢN LÝ NGUỒN ỨNG VIÊN
- Duy trì mối quan hệ với các đối tác cung ứng nguồn nhân lực, cơ sở đào tạo nguồn nhân lực để đảm bảo chất lượng ứng viên cho các đợt tuyển;
- Xây dựng hình ảnh, mối quan hệ cá nhân trong cộng đồng nhân sự (Tuyển dụng ngành dọc Mường Thanh, tuyển dụng bên ngoài, các ứng viên tiềm năng,…);
- Xây dựng kho quản lý dữ liệu ứng viên, thường xuyên cập nhật thông tin dữ liệu ứng viên mới ;
- Quản lý và sử dụng nguồn dữ liệu ứng viên cho các đợt Tuyển dụng.
4. CÔNG VIỆC KHÁC
- Hỗ trợ quá trình xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Thu nhận, phân tích, tập hợp thông tin;
- Tham gia các hoạt động duy trì, phát triển văn hóa doanh nghiệp;
- Và các công việc khác khi được yêu cầu.